コンテンツ部門

クロスリテイリング株式会社のコンテンツ部門はクロスリテイリング株式会社のサービス利用者にご利用いただくユーザー向けの動画や資料、Webサイトなどのコンテンツを主に制作しています。

制作全般を担当するとあって、多くのスキルを身につけることができますし、クリエイター気質のスタッフが多い部門になります。

クロスリテイリングコンテンツ部門の記事一覧

サポート部門

クロスリテイリング株式会社のサポート部門はクロスリテイリング株式会社のサービス購入前、購入後サポートを手厚く行っています。

投資情報を扱っているクロスリテイリング株式会社では、ユーザーサポートに投資の知識が欠かせません。

入社前は未経験でも、プロ同然のサポートスタッフとして活躍することができる部門になります。

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プロモーション部門

クロスリテイリング株式会社のプロモーション部門はクロスリテイリング株式会社のサービスの企画開発から販売まで、会社の売上の中枢を担う仕事を行っています。

自ら進んで新しいことに挑戦できる人や、人やものをとにかく動かしたい、人に届けるサービスを作り出したい人にピッタリの部門になります。

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マーケティング部門

クロスリテイリング株式会社のマーケティング部門はクロスリテイリング株式会社のサービスの販売促進を行っています。

どのようにすれば、より多くのユーザーの手にサービスを提供できるのかと、さまざまな情報を分析し、テストを重ね実績を上げていく部門になります。

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副業のため大阪出張へ勝手に行ってきました。

こんにちは!

マネジメント事業部の金沢です。

半年ほど前のお話になりますが、
副業で出張する必要があったため、
有休を取って大阪へ行ってまいりました。

なぜ出張となったかといいますと、
2月15日と16日に下記のイベントに出席するためです。

▼THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS 7thLIVE
https://idolmaster.jp/event/cinderella7th.php

もちろん、大阪以外の幕張メッセも
名古屋も両日すべて参加していますよ!

プロデューサーとしては当然ですね。

この下の写真が幕張メッセのもので、

とあるカフェに行ってきました♪

british_cafe_1

この下の写真は名古屋の写真になります!

british_cafe_1

今回も普段どおり、前日物販がありましたため、
13日夜から新幹線で出張との並びになりました。

british_cafe_3

今回の7thライブはそれぞれコンセプトがわかれており、
幕張メッセではコミカル、名古屋ではダンシング、
大阪のライブではロックとなっています。

それぞれ特色があるのですが、
大阪の場合はロックとのことで、
生バンドによる演奏でライブを行っていくというものでした。

ライブ演出も炎をつかったりなんだりで
めちゃめちゃ熱かったですね、二重の意味で。

すでにブルーレイも販売されており、
当然のように予約開始日に予約してしまいました。

ライブの内容の一部が
youtubeで公開されているので
よかったら見てください!

▼THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS 7thLIVE TOUR Special 3chord♪ Glowing Rock! @京セラドームPV

▼【PV②】THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS 7thLIVE TOUR Special 3chord♪ Glowing Rock! @京セラドーム

▼【PV③】THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS 7thLIVE TOUR Special 3chord♪ Glowing Rock! @京セラドーム

少しでもライブ会場の熱気が伝われば幸いです!

今はコロナウイルスの影響もあるので、
今後のライブ開催が心配ですが、
アイドルマスター公式側もライブの代わりに
24時間生放送をしたり、色々な試みをしています。

▼シンデレラガールズLIVE Broadcast 24magic
https://idolmaster-official.jp/live_event/cg24magic/

今後の活動や進展が楽しみですね^^

最後までお読みいただき、ありがとうございました!

このブログはスタッフの金沢が執筆しました。

クロスリテイリングの取り組み

スタッフブログはいかがでしたか?

クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。

帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。

これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。

仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。

仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。

つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。

だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。

「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。