コンテンツ部門

クロスリテイリング株式会社のコンテンツ部門はクロスリテイリング株式会社のサービス利用者にご利用いただくユーザー向けの動画や資料、Webサイトなどのコンテンツを主に制作しています。

制作全般を担当するとあって、多くのスキルを身につけることができますし、クリエイター気質のスタッフが多い部門になります。

クロスリテイリングコンテンツ部門の記事一覧

サポート部門

クロスリテイリング株式会社のサポート部門はクロスリテイリング株式会社のサービス購入前、購入後サポートを手厚く行っています。

投資情報を扱っているクロスリテイリング株式会社では、ユーザーサポートに投資の知識が欠かせません。

入社前は未経験でも、プロ同然のサポートスタッフとして活躍することができる部門になります。

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プロモーション部門

クロスリテイリング株式会社のプロモーション部門はクロスリテイリング株式会社のサービスの企画開発から販売まで、会社の売上の中枢を担う仕事を行っています。

自ら進んで新しいことに挑戦できる人や、人やものをとにかく動かしたい、人に届けるサービスを作り出したい人にピッタリの部門になります。

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マーケティング部門

クロスリテイリング株式会社のマーケティング部門はクロスリテイリング株式会社のサービスの販売促進を行っています。

どのようにすれば、より多くのユーザーの手にサービスを提供できるのかと、さまざまな情報を分析し、テストを重ね実績を上げていく部門になります。

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こんにちマッチョ!

どうも、こんにちマッチョ!

続けてきた筋トレも、はや7年目。

始めた当時は、10分も走ったら
苦しくて苦しくて、倒れそうになっていました。

当時の僕の日課は、
深夜に動画を見ながら
チョコレートとスナック菓子を
ボリボリ、バクバクと食べること。

「1日だけなら平気でしょ〜!」
「明日から食べなければOK!ダイエットなんてイージーさ!」

そう思いながら
日々を過ごしてきました。

でも、人間っていうのは、
なかなか習慣は変えられないもの。。。

1キロ、5キロ、、、10キロと
ブクブク、ブクブク体重が増えていって、
気づいた時にはで中性脂肪がなんと5倍に、、、。

毎日ちゃんと「痩せよう」って心に
決意していたのに、
何故か体には脂肪が溜まっていきました。

気持ちと想像上では
しっかりと痩せていたのに、不思議なものですね!

加齢とともに、体の不調も多くなってきて、
ちょっとこれは、運動しないといけないと思って
一念発起!!

でも、
100%続かない絶対的な自信と信頼を
自分に持っていたので、

とりあえず、
『ジムを眺める』
ところからスタートしました(笑)

2週間ジムを眺めてから帰宅、無事クリア!
2週間ジムの扉をくぐってから帰宅、無事クリア!
2週間ジムで着替えてすぐ帰宅、無事クリア!
2週間ジムでストレッチだけやって帰宅、無事クリア!

そんな具合に、絶対にクリアできる条件だけを
ちょっとずつクリアしていきました。

運動しはじめ、5分、10分の運動でバッテバテ・・・
(2ヶ月間、ほぼジムを眺めてただけですからね)

でも、ジムに行く習慣はできていたので、
毎日、歯磨きするくらい自然な感覚で、
ジムまで足を運ぶようになっていました。

そこからは、急速に運動にも力が入り、
自然と体が運動の方向に向かうように。

そうなんです。

人間の習慣がなかなか変えられないことを
逆手にとってやりました^^

そうして、1キロ、5キロ、10キロと体重が落ち、
気づいたら細マッチョの仲間入り。

今では、自然と習慣のようにトレーニングをして、
運動も心地よく、お風呂でゆったりするくらいの感覚に。

ジムに行く必要もなく運動習慣がついたので、
まったり、公園まで走っていきながら、
YouTubeで投資チャンネルの聞き流しをしています。

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知識も得られるし、健康になれるし、
お金を増やす情報も得られるし、
良いことづくめの毎日です^^

『 人間の習慣は変えられない 』

すごく見に染みています。

だからこそ、
自分にバレないように
少しずつ変化させていけました。

ここまでお読みいただき、
ありがとうございマッチョ!!

このブログはスタッフの町田直也が執筆しました。

クロスリテイリングの取り組み

スタッフブログはいかがでしたか?

クロスリテイリングでは土日祝はもちろん、夏季休暇や年末年始もしっかりお休みを取ることができます。

帰省したり遊びに行ったり、お家で充実した時間を過ごしたりと、スタッフによって過ごし方はさまざまですが、非常に充実したプライベートを過ごしていますよ。

これも、クロスリテイリングはスタッフのライフワークバランスを大事にしているからです。

仕事とプライベートをしっかり分け、メリハリを付けた生活を送ってもらうことで、仕事の質が上がると考えています。

仕事の質が上がればそれだけ成果を出すことに繋がりますから、企業の売上に大きく貢献することになりますし、それが最終的には各々のお給料に反映されることになります。

つまり、仕事の質が上がることでプライベートがさらに充実なものとなるわけです。

だからこそ、クロスリテイリングは無駄な残業をさせることはありませんし、休日出勤を強要することもありません。
※もちろん場合によっては残業や休日出勤をお願いすることもありますが、正当な手当を支給していますし、振替休日の取得もあります。

「クロスリテイリングで働いてみたいな」と思われた方はぜひこちらの採用情報もご覧ください。